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["附件1："]
["合肥经纬资产经营管理有限公司2024年（第一批次）社会公开招聘工作人员计划表"]
["序号","招聘岗位","招聘\n人数","条   件"]
[{"$nulls":3},"年龄","学历","专业","岗位要求","工作职责","备注"]
[1,"营销部部长","1人","45周岁及以下","专科及以上学历","市场营销、经济、金融、法律、房地产等相关专业","1.具备10年及以上房地产销售管理工作经验；\n2.熟悉房地产行业相关政策、专业知识和行业情况，系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作开展；\n3.具有较强的沟通能力和组织协调能力，擅长结合项目及市场特殊情况组建团队和管理，审时度势，达到营销目标；\n4.精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、客户管理等运营及管理方式；\n5.具备较强的抗压能力和应变能力；\n6.有大型综合地产项目实操经验和案例，担任过2年以上房地产项目营销总监或类似项目营销管理岗位者优先。","1.负责房地产项目营销策划和销售管理等工作，完成公司下达的销售任务；\n2.进行市场分析、房地产信息分析、竞品分析与监控等；\n3.根据市场定位，进行相关策略定制，包括产品策略、形象策略、价格策略、推方策略、销售策略；\n4.负责销售现场管理工作，包括现场人员招聘、团队组建、业务培训、销售考核、奖励激励等；\n5.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成；\n6.公司安排的会议组织和考察调研报告撰写等工作。"]
[2,"销售主管","1人","35周岁及以下","专科及以上学历","市场营销、经济、金融、法律、房地产等相关专业","1.具备10年以上房地产销售工作经验；\n2.具有较强的市场营销和良好的人际沟通、综合协调、分析解决问题的能力；\n3.具备一定的文字功底，能够独立完成各类总结、调研材料撰写；\n4.具备较强的抗压能力和应变能力；\n5.有房地产项目实操经验和案例，担任过房地产项目或类似项目销售主管经验者优先。","1.根据公司制定的销售计划，搜集和整理销售一线数据，调整策划方案，完成销售任务；\n2.开展市场调研，为领导决策提供依据；\n3.配合营销部门领导，做好销售团队的日常管理工作；\n4.对接房地产项目市场开发、调研、销售、拓展等工作；\n5.制定房地产项目的广告、价格、产品、开盘策略、促销活动及其他相关策略、方案。"]

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